Bereitstellung von digitalen Lösungsarchitekturdiensten und Erstellung von konzeptionellen, logischen Architekturdiagrammen zur Ausrichtung der technischen Richtung und Dokumentation zukünftiger Zustandsarchitekturen
Aufrechterhaltung des Verständnisses der aktuellen Technologie durch kontinuierliche Weiterbildung; Teilnahme an Konferenzen und Fachpresse
Dienstleister aus IT-Sicht, für das globale Personalwesen zudem Schnittstellenfunktion zwischen externen Dienstleistern und der Personalabteilung
Aktives Co-Design der aktuellen und zukünftigen HR-IT-Landschaft im Rahmen der Vorbereitung vor und nach dem Austritt aus der derzeitigen Muttergesellschaft sowie der anstehenden Umwandlung in eine mittelständische, internationale Organisation
Unterstützung von HR-IT-Anwendungen, insbesondere Workday und u. a. Escriba, als zukünftiges HCM-Kernsystem
Koordinierung des First-, Second und Third-Level-Supports der HR-IT-Anwendungen
Management von Change Requests: Lösungsdesign und Implementierung von Änderungen gemeinsam mit HR und externen Anbietern
Projekt-/Teilprojektleitung von IT-Lösungen im HR Umfeld
HR-IT Application Manager (m/w/d)
Evonik Industries AG • Krefeld, Marl (Westfalen)
Krefeld, Marl (Westfalen)
Arbeite gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen und werde ein „Superabsorbian“ innerhalb der Evonik-Welt. Wir bei den Evonik Superabsorbern sind einer der weltweit führenden Herstellern von superabsorbierenden Polymeren (und von deren Inhaltsstoffen), die die Haut von Babys und Erwachsenen überall auf der Welt trocken hält.
Was du sonst noch von uns erwarten kannst:
#SmartWork: Wir bieten flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
#Pionierarbeit: Bei den Superabsorbern hast du die Möglichkeit, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte, aktiv an der Gestaltung unseres künftigen Set-up mitzuwirken.
#BestofbothWorlds: Wir bieten die Kombination des Besten aus dem Mittelständischen der Superabsorber GmbH sowie des Konzern-Umfeldes unserer Muttergesellschaft Evonik.
#Onboarding: Wir arbeiten dich intensiv sowohl direkt bei uns als auch in Form von Hospitationen bei unserer Muttergesellschaft ein.
#OtherGoodies: Chemie-Tarif, #gerneperDu, wir haben eine tolle Kantine vor Ort, 37,5 Stunden-Woche (bei Vollzeit), kostenlose Parkplätze, etc.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Your duties
Your profile
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkt
Fundierte Erfahrung und Verständnis einfacher Verfahren und Systeme
Allgemeines Verständnis von HR-Prozessen/-Anforderungen, Prozessdesign und Prozesssteuerung
Erfahrung mit WORKDAY, idealerweise auch mit Escriba
Erfahrung im Umgang mit der Implementierung von cloudbasierten HR-IT-Lösungen
Expertise im Application Management, inklusive Schnittstellen im HR Umfeld
Kenntnisse im SAP-Umfeld und der Betreuung von Schnittstellen, wie z. B. SAP CI/CD oder BTP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer, der Spaß an neuen Herausforderungen hat und IT-Themen im Zuge der geplanten HR-IT voranzutreiben
Methodisches Vorgehen wie auch service- und lösungsorientierte Denkweise
More information
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Daniela Calic
Company is
Evonik Superabsorber GmbH
Job-ID: R26997
